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2년이 지나면 계약직이 상용직으로 자동 전환 되고 55세가 안된 요양 보호사는 상용직 근로자로 권고사직 해고 정년퇴임의 이유 외에는 실업 급여 신청이 안된답니다.오래 한 센타에서 일한 제 잘못이라고 하더군요~솔직히 요양보호사가 언제 상용직이었는지..40대초반에 자격증 따서 이번에 나이법 바뀌는 바람에 좀더 젊어진 제 잘못이라니..요양보호사 일을 계속해야 할지 고민됩니다

개금3동근처재가요양근무원합니다

안녕하세요~ 저는현제집에서놀고있구요 목포에서 이사를와 아는곳이없어요 치매교육을 이수하고싶은데 길이없네요 도와주세요

재가요양보호사로 한 센타에서 10년 근속했고 이번에 대상자 어르신이 멀리 이사 가시는 바람에 계약이 해지되어 퇴사하게되었는데..나이가 55세 미만이라 실업급여 대상자가 안된다고 합니다.어떻게 해야 하나요?

1년일하고 매월60시간을 채수지못한달이있었는데 퇴직금어떻게뇌나요?

치매교육.웃음치료사.교육을받고싶습니다

년차는 어떻게 하는지요6개월 다녔는데 개인병가하루 빠졌는데 년차계산을 알고 싶어요

초보 요양보호사입니다. 근로계약서 쓸때 자세한 설명은 하지않고 토요일에 근무하는걸로 하고 싸인했어요. 토요일 근무하면 당연히 1.5배라고 알고 있었는데 평일과 똑같은 금액이라고 하더라구요. 좀 황당해서 글 올립니다. 요양보호사들의 권리를 지켜주세요.

현제. 재가 3년차이구요ㆍ만 65세입니다ㆍ지금돌보는어르신 돌아가시고나면 나이때문에 제한이있다는데ㆍ신체. 정신건강양호 한데도. 제한이있나요 ?

어르신병원입원시 무급처리에 대해 문의드렸었는데 어르신 병원입원이 3 ㅡ4일인데 그때만 일자릴 옮길수는 없잖아요 아예 장기적이면 몰라도ᆢ 이런경우 퇴원때까지 대기상탠데 고용하는 사업장 사정이기때문에70 프로는 받는거아닌지요